利拉德:社媒时代人才发掘越来越透明 现在是进入NBA最简单的时代
因为你可能轻松就进了NBA,但就像我刚才说的,你没有那种(长期留在联盟的)心态,也没有足够的能力去付出必要的努力,来在这个联盟站稳脚跟。很多时候,你一进NBA就会感觉像经历文化冲击一样,这种情况我也见过不少。”
2025-09-17
利拉德:社媒时代人才发掘越来越透明 现在是进入NBA最简单的时代
因为你可能轻松就进了NBA,但就像我刚才说的,你没有那种(长期留在联盟的)心态,也没有足够的能力去付出必要的努力,来在这个联盟站稳脚跟。很多时候,你一进NBA就会感觉像经历文化冲击一样,这种情况我也见过不少。”
2025-09-17
综上所述,崔永熙的王者归来对于广东队来说无疑是争冠级的补充,杜锋将会彻底拥有锋线三号位的绝对优势。毫无疑问,朱芳雨今夏休赛期与同城广州男篮的交易必然是值得的,这有可能会是广东队新王朝建立的开端。
2025-09-16
皮克福德、布兰斯韦特和塔尔科夫斯基组成了埃弗顿近年来的防守核心。2017年从桑德兰加盟以来,皮克福德已经为埃弗顿出场超过300次,并且在英格兰国家队中也成为了关键人物。他在2017年完成国家队首秀,并在2020年和2024年欧洲杯中担任首发门将,成为英格兰在重大赛事中出场次数最多的门将(26次)。
2025-09-16
本场比赛常规时间最后时刻,德罗巴利用切尔西全场唯一角球头球破门,帮助蓝军1-1扳平比分,将比赛拖入加时。加时赛中,罗本射失点球,最终两队进入点球大战。点球大战切尔西4-3,总比分5-4击败拜仁,夺得队史首座欧冠冠军奖杯。
2025-09-16
雷速西甲评选:姆巴佩传射带队4连胜,费尔明双响,谁能当选第4轮MVP?
雷速体育9月16日讯 西甲第4轮比赛在今日凌晨已经全部结束,赛季初的西甲联赛可谓是精彩纷呈,雷速体育邀您一起参与评选本轮西甲MVP。本轮比赛中,姆巴佩传
2025-09-16
年度大会就像拜仁大家庭的大聚会,我一直很享受这种时刻。我们有41万会员,这份热情是让拜仁成为所有人永远的家园的动力。我和管理层同仁都将坚守这一点。
2025-09-16
无论是全国U19青年联赛的取消,亦或是全国女篮锦标赛出现的4人打5人,这都进一步折射出女篮大环境的萧条。如今的局面让我们不得不去思考,WCBA路在何方?“
2025-09-16
深度分析:2025-26赛季洛杉矶湖人队三大交易目标值得关注
这三种情况的共同点在于,湖人队都认识到不能自满。西部联盟的阵容深度太深,竞争过于激烈,时间紧迫,不容忽视。无论他们是为了现在还是未来而努力,现在都是湖人队行动的时候了。
2025-09-16
5年前的今天:掘金在西部半决赛G7击败快船 完成1-3大逆转
值得一提的是,掘金是在系列赛大比分1-3落后的情况下完成的史诗级逆转。掘金也成为了历史首支也是目前唯一的一支在单季季后赛里两次完成1:3大逆转的球队。在季后赛首轮,掘金在1:3大比分落后的情况下逆转将爵士淘汰出局。
2025-09-16
Shams:巴特勒和追梦都联系过库明加 询问其情况、计划和心态
据报道,过去几周,巴特勒和追梦都联系了库明加,询问他的情况、计划和心态。但经过密集的谈判后,勇士阵营和库明加阵营仍然没有达成一致的解决方案。
2025-09-16
寄予厚望!男篮亚洲杯罚球提升11%,篮协高层:还有较大提升空间
现阶段的中国男篮,就是要发扬优势,补足短板,接下来球队的主要任务就是世预赛,也希望在之后世预赛的比赛中,中国男篮能够保持像在亚洲杯这样的稳定投射,而不是让这届亚洲杯成为“昙花一现”。如果中国男篮未来想要重返世界前八,投射这一点确实是不容忽视的。
2025-09-16
随着安切洛蒂的到来,许多事情都成了过去。场外的一切都被遗忘了,现在所有人都只专注于新教练,专注于他将如何打造球队,以及那些被征召的球员。“巴西会以100%的状态出战。
2025-09-16
阿莫林:我不会改变,会坚持自己的风格 阿莫林:我不会改变。如果有一天我想改变我的执教理念,我会主动去做。否则,那就只能换教练了。我不认为这是体系的问题
2025-09-16
库明加再拒7520万合同!为何一心只要自由身?都是勇士自己作的
以往那么多新秀都是这么过来的,可没想到这次库明加不干了,他就是要表达自己的不满。哪怕库明加通过1年的资质报价,最终获得了大合同,但按照他的实力最多也就是均薪3000万,这一年里损失的2000多万肯定补不回来。所以库明加之所以一直拖着勇士,并不是为了钱,而是不想再被管理层摆布,各位球迷朋友们,你支持库明加的做法吗?
2025-09-16
广东四外援终于敲定!朱芳雨大手笔签下超级外援,恐打破争冠格局
萨姆纳是一名非常擅长打快攻的外援,阵地乱战能力也很强,广东男篮非常需要这样的强力得分手,期待他在联手杜锋指导以后,能够帮助广东男篮进一步升级战术打法,把球队带到新的高度。
2025-09-16